Ұжымда тиісті моральдық-психологиялық ахуал құру және мемлекеттік қызметтің тиімділігін арттыру мақсатында мемлекеттік қызметшілердің халықпен және өзара қарым-қатынасын реттейтін құндылықтар мен қағидалардың тұтас жүйесін жетілдіре отырып, Жамбыл облысының соттарында жүйелі түрде «Ашық есік күндері», семинар-тренингтер мен әңгімелесулер өткізіледі. Іс-шаралар облыстық сотта шалғайдағы соттармен бейне-конференция байланысын қосу арқылы да, аудандық соттарға шығу арқылы да ұйымдастырылады.

Сот мамандарымен іс-шаралар шеңберінде мемлекеттік мекеме ұжымының жұмыс сипатынан туындайтын мінез-құлықтың ерекше адамгершілік нормаларын сақтау мәселелері бойынша мамандарды тарта отырып, өзін-өзі тәрбиелеу, ұйымшылық, рақымшылық және надандық сияқты жағымсыз көріністерге төзбеушілік сияқты түсіндіру жұмыстары жүйелі түрде жүргізіледі.

Қазіргі уақытта мемлекеттік қызметшінің кәсіби қызметінде көшбасшылық, моральдық өзін-өзі бағалау, батылдық және оптимизм сияқты бірқатар маңызды компоненттерді қамтитын қадір-қасиет пен өзін-өзі бағалау этикасы өзекті мәнге ие.

Сот жүйесін жаңғырту процесінің жағдайында мемлекеттік қызметшілердің жеке жоғары моральына негізделген қызметі өзекті мәнге ие болады.

Осылайша, мемлекеттік қызметшінің құқықтары мен міндеттері оның құқықтық жауапкершілігінің өлшемін ғана емес, сонымен қатар оның базалық адамгершілік құндылықтары әрекет ететін кеңістікті, сондай-ақ Қазақстан Республикасы қызметінің мақсаттарынан бөлінбейтін жеке тұлғаның этикасын нәрлендіретін көздерді де айқындайды.

Гузаль Турдыева,

Қазақстан Республикасы Сот әкімшілігінің

Жамбыл облысы бойынша Департамент

басшысының орынбасары, Әдеп жөніндегі уәкіл