Қазақстандық мемлекеттік қызмет жүйесі – мемлекеттік қызметтің конкурстық-мансаптық моделі. Жаһандық жаңғыртудың арқасында мемлекеттік қызметке алғаш рет кіретін азаматтар ашық конкурстық негізінде бәсекеге түседі, бұл жүйенің негізгі мәні мемлекеттік аппараттың ашықтығын көрсетеді. Әрі қарай мансаптық ілгерілеу құзыреттілік тәсіл негізінде жүзеге асырылады.